农行郓城支行为关心员工生活，建立和谐劳动关系，积极搞好困难员工慰问和离退休干部走访，体现农行集体大家庭的温暖，增强农行的亲和力。行党委书记、行长张耀华和行党委成员做到了“四必访，七必谈”，四访即:员工有病必访，员工家庭遇婚丧事必访，员工有特殊困难必访，离退休人员必访；七谈即:员工工作岗位调整必谈，服务质量出现问题必谈，违反制度必谈，违反劳动纪律必谈，员工之间产生严重不团结必谈，员工家庭发生较大问题必谈，员工婚姻恋爱发生问题必谈。“四必访，七必谈”凝聚了员工对农行大家庭的亲和力，鼓舞和激发了员工干事创业的激情和动力，员工自豪地说：全行服务一盘棋，能攻善守创佳绩；强化素质树形象，竞争路上谁能敌！温馨的职工家园产生了巨大的向心力和凝聚力，推动了两个文明建设的深入开展。各单位陆续创建为文明单位，2003年被县委命名为“文明系统”成为全县和全市金融系统唯一一家文明系统。2006年，成功创建为市级“劳动关系和谐企业”。